Para Taylor a divisão do trabalho é benéfica para o trabalhador, pois permite que o trabalhador execute funções mais elevadas, para as quais não estava capacitado anteriormente.
Você concorda com essa ideia? Justifique sua resposta.
Quem sou eu
- Aleksandre Saraiva Dantas
- Em um relacionamento divertido com o conhecimento, a vida, a família e a profissão docente.
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uso centralizado do monopólio do conhecimento para controlar cada fase do processo de trabalho e seu modo de execução. Definir não apenas o que deve ser feito mas como deve ser feito e o tempo exato permitido para isso
ResponderExcluirConcordo, desde que o trabalhador não fique preso à essa idéia, pois, assim ele estaria sujeito a uma remuneração muito abaixo do que a "função elevada" poderia pagar. Por um lado um novo conhecimento por outro, onde estaria o reconhecimento por seu esforço em melhorar dentro da empresa? Aperfeiçoamento sim, mas com as novas responsabilidades da nova função uma remuneração à altura do novo cargo!
ResponderExcluirConcordo pelo fato de que o trabalhador se especializará em uma só função, tornando a execução cada vez mais d
ResponderExcluiretalhada, específica e no final da mesma, garantirá um ótimo trabalho, e maior produção.
Por um lado é bom pois o trabalhador não terar que se preucupar com todo o processo a penas com a sua parte, mas por outro lado o próprio ficara incapaz de realizar outras tarefas.
ResponderExcluirNão, pois o fato do trabalhador adquirir conhecimento apenas de uma parte do meio de produção não é garantia de executar uma função elevada, se ele dominasse todo o processo de produção teria mais possibilidade de crescer e de fazer com que a empresa se desenvolvesse.
ResponderExcluirpor um lado sim porque o trabalhador iria se preocupar em realisar so a sua parte mas em compensação nunca poderia crescer dentro da empresa pois naum teria chance de execer outras funções.
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ResponderExcluirNão concordo, pois executar somente uma atividade (mesmo dominando o que faz) em uma empresa atualmente, nem sempre garante ao empregado um bom cargo, tendo em vista que a procura por trabalhadores multifuncionais é bem maior que a por trabalhadores “monofuncionais”.
ResponderExcluirAlisson Rodrigues
Não concordo, pois o fato do trabalhador adquirir conhecimento apenas de uma parte do meio de produção não é garantia de executar uma função elevada, se ele dominasse todo o processo de produção teria mais possibilidade de crescer e de fazer com que a empresa se desenvolvesse.
ResponderExcluirEm contrapartida, sigo a linha de raciocínio de Jucifran e Alisson. Logo não concordo com a ideia de Taylor onde ele argumenta que a divisão do trabalho é benéfica ao trabalhador, isso impõe um certo limite no processo de aprendizagem e conhecimento do trabalhador.
ResponderExcluirNão concordo pois o trabalahador só desenvolve meios para o crescimento da empresa ou da industria , ele poderia ter chance de crescimento se tivesse todo o conhecimento do meio de produção.
ResponderExcluirNão concordo assim como os ultimos colegas , pois o conhecimento do trabalhador se resume a uma unica coisa, de modo que ele vai poder apenas executar determinar ação , mais de uma certa forma ele deve sempre está bem preparado pra sua atividade!
ResponderExcluireu discodrdo pois o trabalhador só visar o melhor pra empresa a qual ele tá empegado. tendo em vista que ele tem q está preparado para desenvolver outras funçoes dentro da empresa assim
ResponderExcluirtendo uma chance para crescer junto a ela.
Na minha opinião, um bom trabalhador não é aquele que exerce uma só função, mas aquele que é capaz de fazer um pouco de cada. Ter conhecimento sobre cada parte da empresa, da produção, é interessante,trará sucesso e desenvolvimento para a própria empresa.
ResponderExcluirComo os meus colegas não concordo.Pois acho que Taylor por ser um homem inteligente, usou essas palavras como estratégia para justificar as explorações que os operários eram submetidos no interior das fábricas.
ResponderExcluirNÃO CONCORDO, POIS A DIVISÃO DO TRABALHO LIMITAVA A VISÃO DO TRABALHADOR EM CIMA DA OBRA, FAZENDO COM QUE ELE APENAS TIVESE CONHECIMENTO NAQUILO EM QUE ESTAVA ENGAJADO A FAZER. CASO CONHECESSE TODA A OBRA PODERIA TER MELHOR QUALIDADE EM CIMA DELA.
ResponderExcluirConcordo com Tázia, quando ela disse que um bom trabalhador não é aquele que exerce uma só função, mas aquele que é capaz de exercer cada função predestinada pelo seu patrão.
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