O que é um dia ótimo de trabalho para Taylor? quais as dificuldades que ele enfrentou para obter esse dia ótimo de trabalho e quais as conclusões que ele tirou da experiência de Midvale?
O Blog Educação e Realidade Social é um espaço destinado à discussão acerca das questões sociais, políticas, econômicas e culturais e suas relações com a educação básica e superior no Brasil. Através deste blog buscamos fazer com que as discussões realizadas na disciplina fundamentos sociopolíticos e econômicos da educação extrapolem o espaço e o tempo da sala de aula, tornando-se um ambiente de aprendizado colaborativo acessível a qualquer hora e em qualquer lugar. Sejam bem-vindos.
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- Aleksandre Saraiva Dantas
- Em um relacionamento divertido com o conhecimento, a vida, a família e a profissão docente.
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ResponderExcluirRacionalidade da valorização
ResponderExcluirA vigência universal do marcapasso não recomendava confiar na iniciativa dos trabalhadores...a oficina não deveria ser acionada pelos operários, mas passar a ser acionada pelos patrões
Um ótimo dia de trabalho é todo trabalho que um operário pode fazer sem danos à sua saúde em rítimo que pode ser mantido através da vida de trabalho. Taylor encontrou resitência por parte dos seus antigos companheiros e após a experiência de Midvale concluiu que os trabalhadores que são controlados apenas por ordens não são controlados adequadamente.
ResponderExcluirConcordo com Reinilson que para Taylor um ótimo dia de trabalho é todo trabalho que um operário possa fazer sem dano á sua saúde e as dificuldades que enfrentou foram as resistências dos operários em cumprir o ótimo dia de trabalho ditados por ele, e as conclusões foram que os trabalhadores não eram adequadamente controlados e tão logo eles controlem o próprio processo de trabalho e empenharão esforços para realizar plenamente o potencial inerente a sua força de trabalho.
ResponderExcluirO ótimo dia de trabalho para ele é todo trabalho executado pelo trabalhador sem danos a saúde em ritmo que pode ser mantido em toda sua vida de trabalho, uma das maiores dificuldades foi o ritmo lento e moleza que os operarios adotaram dentro da oficina, as conclusões que ele tirou na chamada luta de Midvale é que os trabalhadores que apenas são controlados pelas ordens e disciplinas não são adequadamente controlados eles estão ligados aos reais processos de trabalho e esse controle deve passar pelas mãos da gerência não apenas no sentido formal mas fixação de cada fase do processo inclusive seu modo de execução.
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ResponderExcluirUm ótimo dia de trabalho é tido como uma dia em que pode executar suas funções sem danos à sua saúde em rítimo
ResponderExcluirque pode ser mantido através da vida do trabalho. Ele encontrou resitência por parte dos seus antigos companheiros
e pois após esse ótimo dia de trabalho os trabalhadores no dia seguinte sentiam-se indispostos a trabalhar, pois os
seus esforços foram muito no dia anterior, após a experiência de Midvale concluiu que os trabalhadores que são
controlados apenas por ordens não são controlados adequadamente.
Tylor considerava que todo trabalho realizado por um operário sem trazer prejuízo a sua saúde e que ele pudesse executar sempre ate o final da sua vida de trabalho seria considerado um dia ótimo de trabalho. Ele encontrou resistência por parte dos trabalhadores e concluiu com as experiências de Midvale que trabalhadores que são controlados somente por ordens não são controlados adequadamente.
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ResponderExcluirConcordo com a definição dos colegas, onde, para Taylor “Um Dia Ótimo de Trabalho” é todo aquele realizado por um trabalhador sem prejuízos a sua saúde, em um ritmo mantido dia após dia durante toda sua vida. Porém ele encontrou resistência por parte dos trabalhadores e concluiu com as experiências de Midvale que trabalhadores que são controlados somente por ordens não são controlados adequadamente.
ResponderExcluirAlisson Rodrigues
Concordos com os colegas que dizem: Um ótimo dia de trabalho é todo trabalho que um operário pode fazer sem danos à sua saúde em rítimo que pode ser mantido através da vida de trabalho. Porém Taylor encontrou resitência por parte dos seus antigos companheiros e após a experiência de Midvale concluiu que os trabalhadores que são controlados apenas por ordens não são controlados adequadamente.
ResponderExcluirBom já não há mais o que dizer. Segundo as discussões e aleitura do texto, todos os comentários acima tem a mesma linha de pensamento no qual entendi. Onde fica bem claro o que é um ótimo dia de trabalho para Taylor, só me resta concordar com todos!
ResponderExcluirUm otimo dia de trabalho é aquele que não há danos ao meio fisiologia do trabalhador , e ele viu resistencia em relação ao meio deles refletindo que só ordens não são o sufuciente.
ResponderExcluirConcordo com todos , o melhor dia de trabalho é aquele que o trabalhador produz o maior excedente possível, as dificuldades que ele encontrou foram muitas pois os trabalhadores faziam de tudo pra não produzir muito, quebravam maquinas trabalhavam lentamente, depois que sua experiência em Midvale ele concluiu que muitos trabalhadores controlam o poder de produção , porém uma boa gerencia pode modificar tudo !
ResponderExcluirTaylor conclui que para se obter um ótimo dia de trabalho, o trabalhador exerce sua função, dando todo o seu empenho, mas, sem fazer com que todo o trabalho prejudique a sua saúde. As dificuldades que encontrou foram o que geralmente ocorre muito. Os trabalhadores muitas vezes não davam muito de si, não existia uma certa cobrança da parte deles mesmo e acabavam fazendo o trabalho lentamente.
ResponderExcluirUM DIA ÓTIMO DE TRABALHO ERA AQUELE EM QUE O TRABALHADOR CONCLUIA O SEU OBJETIVO DIÁRIO SEM PREJUÍZO A SUA SAÚDE , DANDO O MELHOR DE SÍ PARA QUE A OBRA FOSSE BEM ELABORADA. MAS COMO NADA É UM MAR DE ROSAS, PARA OBTER ESSE OBJETIVO TAYLOR ENFRENTOU ALGUMAS DIFICULDADES, COMO JÁ FORAM CITADAS EM COMENTÁRIOS ANTERIORES, OS TRABALHADORES PROPOSITALMENTE QUEBRAVAM MÁQUINAS LENTAMENTE COM O INTUITO DE ATRASAR A MÃO DE OBRA, MAS TAYLOR COMO UM ESPERTO GERENCIADOR JÁ PREVIA TAL ACONTECIMENTOS, ENTÃO FOI APLICANDO DETERMINADAS ATITUDES QUE ACABARAM FAZENDO COM QUE OS TRABALHADORES SE DESSEM POR VENCIDOS.
ResponderExcluir-Um ótimo dia de trabalho para Taylor, é um dia de maior produção em menos tempo possivel, sem danos a saúde. Encontrou resitência por parte dos seus antigos companheiros e após a experiência de Midvale concluiu que os trabalhadores que são controlados apenas por ordens não são controlados .
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