Porque Braverman considera que o empregador e o empregado desempenham papeis antagônicos no processo produtivo?
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Quem sou eu
- Aleksandre Saraiva Dantas
- Em um relacionamento divertido com o conhecimento, a vida, a família e a profissão docente.
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Sim concordo. porque o empregador sempre visa uma quantidade maior de lucro, o empregado visa sua sobrevivência. Assim o empregador suga trabalho do seu empregado visando lucro, e o empregado trabalha exaustivamente buscando sua sobrevivência.
ResponderExcluirPorque Brvermam acha que é uma forma minuciosa que a gerência usa para controlar os processos de trabalho .O trabalhador sabe que esta ganhando pouco pelo seu trabalho e tem que concordar por necessidade para não perder o lugar para outro que concorde.
ResponderExcluirO empregador busca sempre uma forma de lucrar mais e para isso faz com que o empregado trabalhe o máximo possível com o maior aproveitamento, mas o trabalhador nem sempre está disposto à cumprir tais exigências.
ResponderExcluirSim. Pois enquanto o empregador visa apenas o lucro, o empregado sabe que tem que produzir sempre mais para sua sobrevivência.
ResponderExcluirPorque o empregador é aquele que se beneficia do trabalhador dele que administrar e toma controle da situação em necessidade.Já o empregado é o que executa o trabalho e que extraem dessa força de trabalho a vantagem máxima para o capitalismo.Com isso concordo com o autor.
ResponderExcluirSim. Pois enquanto o empregador visa apenas o lucro, o empregado sabe que tem que produzir sempre mais para sua sobrevivência.
ResponderExcluirSim. Porque o empregador tem apenas visão no lucro fazendo com empregado trabalhe cada vez mais, já o empregado tem a preocupação de aumentar a produção para garantir o seu trabalho e a sua sobrevivência.
ResponderExcluirConcordo, porque enquanto o empregador procura explorar cada vez mais o trabalhador para aumentar seus lucros, o trabalhador mesmo fazendo as tarefas para manter o seu trabalho e a sua sobrevivência, nem sempre aceita as condições de trabalho exigidas pelo patrão.
ResponderExcluirSim, concordo. Pois nem sempre as condições de trabalho propostas pelos empregadores são aceitas pelos empregados. Os trabalhadores se preocupam mais com sua permanência no trabalho, já os patrões visam somente o lucro, não dando importância devida as condições de trabalho oferecidas.
ResponderExcluirAlisson Rodrigues
Os empregadores querem sempre explorar o máximo do trablhador em busca de produção e o trabalhador melhorias de trabalho e trabalhar menos dai as opiniões opostas dos dois.
ResponderExcluirConcordo,porque o empregador quer lucrar mais e para que isso aconteça faz com que o empregado trabalhe o máximo de tempo possivel,e o empregado sabe que quanto mais produzir mais lucro terá.
ResponderExcluirsim concordo,papel em qualquer processo de trabalho, em qualquer época e em todas as circunstâncias, e atua como empregador de si mesmo seja porque o produtor tem que para Braverman, o gerenciamento da produção, sob a organização antagônica do processo social de produção
ResponderExcluirO empregador e o empregado encontram-se em lados contrarios sim, one em quanto um busca o lucro, explora o outro que busca sua sobrevivência.
ResponderExcluirSim. O empregador está focado no seu sucesso, no seu lucro, querendo crescer cada vez mais.
ResponderExcluirE o empregado cumpre suas tarefas para satisfazê-lo e poder ter seu emprego e poder sobreviver.
o trabalhador se submete a todo o trabalho pois nescessita para sobreviver e o empregador então esplora o quanto pode pois existe varias pessoas a pocura de trabalho.
ResponderExcluirConcordo com o autor. Tanto o empregado quanto o empregador apresentam papéis diferentes, logo o empregador visa o lucro, o sucesso da sua empresa, e o empregado trabalha demasiadamente visando sua sobrevivência.
ResponderExcluirO trabalhador que apenas um dinheiro para sobreviver , já o empregador que lucro , cada vez mais lucro.
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